Bel me terug

Indien u behoefte heeft aan een tijdelijke vervanging van u huidige HR-Professional of wilt u een project uitvoeren waar binnen uw organisatie onvoldoende kennis of tijd voor aanwezig is dan kan GR Personeelsmanagement op interim-basis dit voor u invullen.

Na een inventarisatie van wensen en eisen stelt GR Personeelsmanagement een plan van aanpak op dat samen met u wordt besproken. Indien u zich kunt vinden in dit plan van aanpak zal GR Personeelsmanagement starten met het uitvoeren van de overeengekomen activiteiten in uw onderneming. De interim-opdracht zal bij u in het bedrijf worden uitgevoerd, tenzij anders overeengekomen.
Tussentijds en aan het eind van de interim-opdracht zal er geƫvalueerd worden om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.